当前位置: 网站首页 >> 党建工作 >> 制度建设 >> 正文

教务处党支部责任落实机制

发布者: [发表时间]:2018-10-28 [来源]: [浏览次数]:

一、指导思想和总体要求

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、工作原则和目标

1、支部组织健全,班子坚强有力。党组织班子团结协作,领导有力,工作成效明显。党建工作制度完善,组织生活正常规范,党内民主落实,能充分发挥战斗堡垒作用。

2、党员意识增强,作用发挥突出。切实抓好党员的教育、管理和监督,积极稳妥地发展党员,党员队伍建设不断加强。广大党员理想信念坚定,宗旨观念强,认真履行党员义务,积极参加党性实践,在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。

3、联系实际紧密,工作成效明显。全面贯彻党的路线方针政策,积极解决工作中出现的突出问题,充分调动广大党员群众的积极性、创造性,抓党建促工作的水平不断提高。

4、党群关系密切,人民群众满意。把群众是否满意作为衡量党建工作成效的重要标准,积极帮助群众解决困难和问题,党群、干群关系进一步融洽。

三、主要职责

1、贯彻执行上级有关部门对基层党建工作的决议、决定,研究制定党建工作规划、计划、制度和措施,分类组织实施。

2、加强支部领导班子建设,选好支部书记,派强领导班子。

3、加强党员队伍建设,抓好党员的教育、管理、监督和服务。引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利。做好发展党员,做好处置不合格党员工作。

4、加强党务工作者队伍建设,抓好党务工作者自我教育、培训和管理,关心爱护基层党务工作者,调动其抓党建工作的积极性、主动性。

5、加强对党建工作的调研、督促、检查,建立健全并不断完善党建工作目标管理责任制。及时评选优秀党员和党务工作者,大力宣传先进典型事迹。

工作目标与干部年度考核内容,与各项业务工作一并进行考核,并把考核结果作为评价班子和干部的依据。

5、开展“创优”活动。深入开展各种形式的“创先争优”活动,创建先进党支部、优秀党员和党务工作者。