人力资源管理专业培养适应现代市场经济需要，掌握人力资源管理、行政管理与文化建设的基本知识和技能，熟悉国家有关人事管理政策、法律和法规，具有较强语言与文字表达、人际沟通、组织协调和业务操作能力的高技能应用型人才。